پاورپوینت روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان (توانمند سازی منابع انسانی) بصورت فایل P T T در ۴۵ اسلاید اهمیت مطالعت روان شناسی مدیریت در مطالعات مدیریت، بر جنیه های روان شناختی مانند موارد زیر تأکید دارد: نظریه های رفتاری سه نوع رفتار در مدیریت مباحث روان شناختی سازمان تحلیل روابط سازمان از دیدگاه روان شناسی استفاده از روان شناسی در جذب نیروی انسانی تعریف مدیریت مفهوم رفتار سازمانی عوامل مؤثر در شکل گیری رفتار سازمانی دو عامل مؤثر در افزایش بازدهی کارکنان شخصیت در مدیریت عوامل مؤثر در شخصیت سازمان مفهوم بیماری م۱- مدیر انفجاریدیریت ۲- مدیر مقرراتی ۳- مدیر نمایشی ۴- مدیر بی اعتماد ۵- مدیر واکنشی ۶- مدیر مضطرب ۷- مدیر سلطه جو ۸- مدیر نامتناسب مدیر عوام فریب انواع شخصیت مدیران شخصیت مستبد شخصیت آزادمنش شخصیت قدرت طلب شخصیت پیشرفت طلب …
دیدگاه های شما